短期工如何确保自己的权益不受损害？
武义县资深刑事律师
2025-04-04
短期工权益受劳动法保护，单位需依法提供劳动保护等。依据《劳动法》，单位不得克扣工资且应支付不低于最低工资标准的薪资。否则，劳动者可能面临经济损失，单位也将承担法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫短期工维权方式多样。具体操作：1.与单位协商，明确表达诉求并寻求解决方案；2.若协商不成，收集证据如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。
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