签了三方协议离职了怎么办

签了三方协议离职，需依法办理。依据《劳动合同法》，应先与单位协商或通过法定形式辞职，否则可能面临违约责任及法律纠纷。不及时处理可能导致信用受损及未来就业困难。
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签了三方协议离职的常见处理方式是协商解除或法定辞职。若与单位关系融洽，可协商解除劳动合同；若单位不同意或存在纠纷，应依据《劳动合同法》规定，提前通知并办理离职手续。
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签三方后离职，应这样处理：1. 与单位协商，达成一致后解除劳动合同；2. 若协商不成，试用期提前3天、非试用期提前30天书面通知单位；3. 办理离职手续，确保无遗留问题。