劳动仲裁时被告知未与雇主签合同，如何解决？
武义县资深刑事律师
2025-04-09
未签合同也可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，工资支付凭证、社保记录等均可证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，若证据充分则直接申请劳动仲裁，若需更多证据支持则考虑起诉。
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