没有劳动合同，可以申请工伤鉴定吗？

没有劳动合同也可以申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，即使未签劳动合同，只要存在事实劳动关系，仍可申请工伤认定。未及时申请可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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可以申请工伤鉴定。操作如下：1.收集事实劳动关系证据，如工资条、工作证等；2.向单位提出工伤认定申请，若单位不配合，则自行向社保行政部门申请；3.等待认定结果，如被认定为工伤，可享受工伤待遇。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定并准备事实劳动关系证据。选择处理方式时，应优先考虑收集齐全证据材料，如工资单、考勤记录等，以确保申请成功。