四年工作期间公司没为我交社保,补偿申请应该

公司未交社保,可申请经济补偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保,劳动者可解除合同并索赔。长期不处理,可能导致权益受损,无法享受社保待遇。
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公司未交社保,应这样处理:1.与公司协商,要求补缴社保并支付补偿;2.协商不成,前往人社局咨询并投诉,要求介入处理;3.若投诉无效,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理方式包括协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向人社局投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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