员工感`觉不舒服，请假在家遇大病，公司有责任
武义县资深刑事律师
2025-04-10
员工大病是否公司负责需视情况。如病因与公司有关，公司需担责。《劳动法》规定公司应保证员工休息，违规可能导致法律责任。不及时处理可能引发劳动争议及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工大病责任需细分。如公司导致，应申请工伤认定并索赔；若非公司原因，员工可用医保。具体操作：1. 收集医疗证明；2. 咨询律师明确责任；3. 根据责任归属采取措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依情况定，或公司担责赔偿，或员工自行承担。判断依据为病因是否与公司工作环境等相关，建议咨询专业律师明确责任。
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