我辞职后有没有权利要求补交社保？

辞职后你有权要求补交社保。依据《劳动法》等规定，单位应为员工缴纳社保，未缴或少缴可要求补缴。长期不缴可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。
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常见处理方式为劳动仲裁或民事诉讼。劳动仲裁需在辞职后一年内提出；民事诉讼虽无主动时效限制，但用人单位有抗辩权。建议首选劳动仲裁，时效内解决更高效。
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可要求补交社保。操作如下：1.与单位协商，要求补缴；2.若协商无果，辞职后一年内提起劳动仲裁；3.超出仲裁时效，则考虑提起民事诉讼，注意用人单位可能有抗辩权；4.准备相关材料，如劳动合同、工资表等，以证明劳动关系及社保缴纳情况。