当天说了就走离职可以吗
武义县资深刑事律师
2025-04-01
不可以当天说走就走离职。需提前书面通知单位，依据《劳动合同法》，提前三十天通知，到期可离职。否则可能造成违法解约，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以。处理方式：1. 与单位协商，达成一致后交接离职；2. 如协商不成，提前三十天书面通知单位，保留证据，到期离职；3. 单位不配合造成损失，向人社局申请仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见处理方式为提前书面申请或协商。如单位配合，则协商交接后离职；如不配合，则书面通知后到期离职，有损失可申请仲裁。
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