公司强行给员工调岗可以拒绝吗

公司强行调岗，员工有权视情况拒绝。依据《劳动合同法》，若调岗不合法合理，员工可拒绝。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位不匹配等。
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公司强行调岗可拒绝。操作如下：1. 查看调岗是否合理合法，依据《劳动合同法》判断；2. 若不合理，与公司沟通协商，表达拒绝意愿；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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对公司调岗，员工可协商、接受或依法拒绝。若调岗合理，建议接受；若不合理，应与公司协商或依法维权，选择取决于具体情况和法律规定。