被骗钱需转账记录、汇款回执等证明财物损失，及欺骗事实证据。依据《刑法》诈骗罪相关规定，需证明被骗金额达追诉标准，及嫌疑人使用欺骗手段致被害人损失。缺乏证据可能导致无法立案，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律.

撞到违停车责任需具体划分，依据《道路交通安全法》等相关法规，责任比例因事故情况而异，未及时处理可能导致纠纷升级或承担不必要责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

客户可对业务员提起诉讼。依据《合同法》，未履行发货义务且拒绝退款构成违约，客户有权要求赔偿。不及时处理可能导致客户损失扩大，影响信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

社保退休工资未发可能是多种原因造成，需具体核实。分析：社保退休工资未发可能涉及多种因素，如养老金系统升级、个人银行账户异常、社保信息有误或未及时更新、甚至可能存在社保部门管理问题等。从法律角度看，退休人.

法院起诉后一般15天内下传票。根据《民事诉讼法》规定，起诉经审查符合条件后，会在七日内立案并通知，立案后五日内发送起诉状副本给被告，然后发传票。不及时处理可能导致案件延期或影响诉讼权利。 ✫✫✫✫✫有法律问.

远光灯导致事故，责任需依具体情况划分。依据《道路交通事故处理程序规定》，事故责任由开远光灯一方或多方过错决定，故意造成事故者他方无责任。不及时处理可能导致责任难以认定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

教师编制考试中父母的政审主要考察政治背景。分析：政审流程通常包括审查父母有无违法犯罪记录、是否参与邪教组织等。这一环节旨在确保教师候选人的家庭背景符合教育行业的道德和政治标准。若父母有严重违法犯罪记录，.

银行账户解冻时间因冻结原因而异，需具体分析。分析说明：从法律角度看，银行账户被冻结的解冻时间取决于冻结的具体原因及相关法律程序。若因司法机关合法冻结，解封时间通常需等待法律程序结束，且符合解封条件后，银.

被骗十几万应尽快采取行动。依据《刑法》等相关法律，诈骗属刑事犯罪，需及时报案。延误可能导致证据丢失，追回难度加大，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您胜诉可能性取决于感情破裂证据。根据《婚姻法》，感情确已破裂是判决离婚的关键。若无充分证据，法院可能不准离婚，导致长期诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

未成年骑电动车撞人逃逸将受罚款及拘留。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，逃逸者将面临两百至两千元罚款及十五日以下拘留。若不及时处理，可能导致事态恶化，影响受害者权益，增加法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问.

肋骨断四根若因工作所致，可算工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间工作地点受伤属工伤。不及时申报可能影响您的合法权益，如医疗费、伤残补助等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

开办培训班的费用因多种因素而异，无法一概而论。分析：开办培训班的费用包括场地租赁、装修、教学设备购置、师资薪酬、宣传招生等多方面。法律上，需确保所有费用支出合法合规，如签订正规租赁合同、开具合法发票等。.

车牌号本身不能直接定位车辆位置。分析：车牌号是车辆的唯一识别码，用于交通管理和执法，但它并不包含车辆的实时位置信息。要追踪车辆位置，通常需要借助GPS定位系统或相关执法机构的协助。提醒：如果你急需找到车辆位.

曾经领取失业补助金，现在符合条件仍可领失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关条例，失业人员领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失.

您可以尝试联系雅雅教育机构客服或工商局公示电话申请退款。依据《合同法》等相关法律，若机构拒绝退款，您有权投诉。不及时处理可能导致您的财产受损且无法追回，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

认定96年之前的工龄需依据用工记录。根据《中华人民共和国劳动法》，工龄从用工之日或工资作为主要生活来源时算起，未及时认定可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

单位未商量就调岗降薪不合法。依据《劳动合同法》，公司调岗降薪需与劳动者协商，否则违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如薪资减少、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

在电瓶车相撞事故中，若责任划分不明确，赔偿问题需依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的相关规定进行协商或诉讼解决。首先，应尽可能收集现场证据，如监控录像、证人证言等，以明确事故责任。若协商不成.

员工备用金需按规定处理。依据《现金管理暂行条例》，备用金需单独核算、管理，执行现金管理规定。不及时处理可能导致资金混乱、财务风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.