公司未交前五年社保赔偿多少

公司未交社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保，劳动者可解除合同并索赔，赔偿按工作年限每满一年付一月工资。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇及医疗保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保应索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 与公司协商，要求补缴社保并赔偿；3. 协商不成，向社保局提交投诉材料；4. 社保局未处理或处理不当，申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据裁决要求赔偿。